2018年威县第一中学、第二中学拟公开选聘专业技术岗位教师35名。具体招聘人数和岗位条件详见《威县2018年公开选聘高中教师岗位条件表》(附件1)。

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考务机构组织实施。

　　一、招聘学科及数量

　　依据应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列时均进入面试。

　　卫生和计划生育局招聘岗位条件中“连续工作满两年”指：截至2018年7月仍在迁西县卫生和技术生育局机关及所属事业单位、各乡镇卫生院、县直各医院(含康力、济德、博爱、友好医院)连续工作两年(含)以上(含县卫计局派驻各乡镇从事计生服务工作的四术员、县民政局下属农村五保供养服务中心医护人员)的工作经历，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。

　　7.城区中学和乡镇中学岗位要求具有沧州市辖区户籍，城区小学、乡镇小学等岗位要求具有青县户籍或青县生源地考生(外地户籍考生与青县户籍人员领取了结婚证的允许报考)；

　　5.各岗位招聘教师要求所学专业或教师资格证任教学科必须与所报岗位要求相一致；

　　高中教师达到标准课时月工资6000—9000元，学生管理人员工资4000-6000元，工作优异者有年终奖励。学校免费提供三餐，每年免费体检，重大节日有教工福利，每年免费定做春秋、夏、冬季工装，每年毕业班教师夏季免费旅游，缴纳五险，为双职工提供住房。

　　(四)报考人员按招聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡在规定时间内未领取《准考证》、未按时参加笔试、面试、体检和政审的报考人员，视为自动放弃。

　　○魏县2018年公开招聘教师公告

　　(三)经县2018年公开招聘教师工作领导小组研究决定：考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；

　　部分招聘岗位要求报考者为“建档立卡的贫困户应往届毕业生”或“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“建档立卡的贫困户应往届毕业生”是指：具有魏县籍且属魏县建档立卡贫困户的应往届毕业生。“建档立卡的贫困户应往届毕业生”以县级主管部门提供的名单为准。

　　4.退伍军人，学历放宽到高中以上。

　　按招聘人数与综合成绩1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。综合成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、身体健康。

　　缴费时间：2018年7月8日9:30至14日17:00。

　　(3)笔试成绩公示

　　三、选聘程序

　　3、咨询电话：5013992、15603225775

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　　(二)全日制普通高等院校专科以上学历。

　　四、报名方法

　　(三)一般员工：

　　2、招聘初中教师40名，其中语文、数学、英语、美术、历史、地理、生物、信息技术各4人，体育、政治各3人，音乐2人。

　　1.工程设计岗位1人

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行。凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试及录用资格。因弃权或取消资格造成的面试空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(四)县2018年公开招聘教师工作领导小组办公室将通过魏县党政网公布招聘相关的工作信息，请考生及时关注魏县党政网。同时，要保持通讯工具畅通，确保及时接收招聘信息。

　　经新区工委、管委批准，秦皇岛北戴河新区廉政办现面向社会公开招聘4名评审监督专业人员。现公告如下：

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　1、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质，忠诚奉献，吃苦耐劳，服从工作分配；