基层工作经历是指：具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

　　应具备全日制专科及以上学历，应届或往届院校毕业生均可，专业不限(经济学、金融学、会计学、法学、计算机相关专业优先考虑)；年龄要求25周岁及以下(1993年1月1日以后出生)，男性身高在170厘米以上，女性身高在165厘米以上，能够运用标准的普通话进行沟通和交流，本地常住户口优先考虑。具有银行从业经历，熟悉银行相关业务，取得银行相关资格证书，具备一定的营销能力和社会资源的可适当放宽相应条件。

　　四、招聘方式和程序

　　体检合格者办理聘用手续，签订劳动合同。聘用期间工资待遇参照新区管委会派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式派往新村乡政府工作，具体工作服从新村乡政府安排。

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　　(一)报名

　　(四)摄像记者要求具有一定文字功底，具有拍摄、采写新闻稿件的基本能力。

　　(1)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格。

　　二、招聘原则

　　6.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。

　　3、男性，具有黄骅港港区户籍；

　　3、应聘高中、初中、小学、幼儿园教师年龄须在35周岁以下(1983年7月9日以后出生)。

　　(1)幼儿教师须具有幼儿教师资格，初始学历为全日制师范类大学专科(高中起点)及以上，专业对口。

　　(五)未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。

　　体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点在魏县党政网另行通知。

　　本次招聘采取统一选聘方式。

　　报名时间：2018年7月12日9：00--7月16日17：30

　　(一)报名和资格审查。

　　(5)有丰富经验的特殊人才学历和年龄可以放宽。

　　所学专业不符的，可按教师资格证上的专业报考相应岗位。

　　1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》、《公共基础知识》。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为

　　(二)报名

　　依据总成绩由高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

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　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。招聘的教师与县教育局签订在招聘单位从教不低于5年的服务协议。

　　对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。进入公示环节后，因任何原因造成的岗位空缺，不再递补。

　　(3)年龄40周岁(含)以下，1978年7月1日以后出生；

　　(六)体检

　　用人单位根据人员学历、从业经历、工作经验、工作能力及成果等因素另行制定绩效考核办法，薪酬待遇依据考核办法发放，参考标准：基本薪酬6000元/月，今后根据工作开展情况实行绩效考核，考核后薪酬最高可达到10000元/月。社会保险待遇按省、市企业社会保险相关政策规定执行。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　2.报名地点及联系方式：

　　四、网上报名办法

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　(二)证件审核

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　一、招聘岗位

　　联系人：赵女士