优秀外来务工人员谈他们与中山的故事


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        去年9月,李坚请辞了原待遇优厚的工作单位,成为中山市青年志愿者(义工)协会专职人员,开始了另一段征程,她要更好地发光发热。

    ■同题问答

    优秀外来务工人员谈他们与中山的故事

    茫茫“城”海,我选择中山
        
    在这里,找到了自己的价值
        2000年,李坚大学毕业后,抱着“看看再说”的想法来到了中山。不过,这一看,也就没再离开。

        ◎人物:李瑶,女,三乡载德幼儿园老师,湖北孝感人。

        答:简化部分外来人员入户的办事程序。
        决定留在小榄,顾黎明很快找到了一家公司,没想到人家让第二天就来上班。工作稳定后,不知为什么,顾黎明开始有了回馈社会的想法。2000年,他牵头组建了一支志愿服务分队,并利用晚上和业余时间,帮助社区的“问题少年”走出困境。8年来,顾黎明和他组织的青年志愿者服务凤队共辅导社区青少年4800多名,他个人投入的业余时间超过1000小时。
        刘常凌注意到我市一些企业没有真正发挥人力资源管理的最大效能。他开始根据所学的理论和实践经验编写教材,提炼出了一套独创的核心数字化人力资源体系管理新模式,并利用其拥有的各种人力资源管理交流平台,向中山企业推广,有效的提高中山企业的人力资源效能。
        答:中山人的博爱精神,印象最深刻的是坚持十多年的慈善万人行。
    永不言弃才能接近梦想
    ■同题问答
        答:希望加强市民与政府有关沟通渠道的建设。
        问:中山最吸引你的是什么?
        
    ■同题问答


        答:环境,包括人文的,自然的。中山人也很好,博爱和包容。
    ■同题问答

        答:这里是我的家,想在这里生活和工作一辈子。
        除了是乘客的“贴心人”,张优智还是见义勇为的出租车司机。曾多次帮助警察勇擒歹徒。虽然是外地人,但张优智说,“中山是我的第二故乡,在此安家,对中山,我有自己的一份责任,我要通过自己的不断努力与奋斗让她更美更和谐。”
        答:生活的几年里,深刻感受到中山确实是宜居城市,已在中山购房,等待入户后真正定居中山。
        问:中山最吸引你的是什么?
        2004年,刘常凌初到中山欧科电子有限公司时正值三十而立之年。在公司担任高级人力资源及行政经理4年多时间里,他在自己的专业领域里不断突破,将人力资源及行政管理工作的精神和服务历年贯彻到实际工作中。
        答:政府给中小企业更多支持。
        前半年,刘亮过得并不顺利,然而,喜欢服装设计,毕业于武汉科技学院服装设计专业的刘亮坚信,“永不言弃,一步一个脚印才能不断靠近梦想。”
    ◎人物:李坚,女,中山市青年志愿者协会专职秘书,广东廉江人。

        问:你希望一直留在中山吗?
        喜欢表演是李瑶的天赋,三乡妇联、工会、计生等单位搭建有一个特殊的舞台——“外来工业余艺术团”,2005年,李瑶“挤”了上去,她申请成为团员,然后利用业余时间义务到工厂、企业演出,丰富职工的文化生活。“这是政府给我们外来人员的组建的家园,我们每个人都要努力位她添色添彩。”
        李瑶说,在这个舞台上,她融入到了社会,找到了自己价值,并感觉到了在中山,有家一样的温暖。现在,通过努力,李她已经离开公司,成为一名幼教,她说,她会更加努力,因为入选“百佳优秀外来员工”再次让她的热情高涨,她会更加珍惜来自不易的美好生活。

        答:原本可入户深圳、东莞,现在打算在中山买房,定居。
        ◎人物:顾黎明,男,小榄镇惠亚集团高级培训主任,江西永修人。
        “作为公司高级管理人员,一定要有强烈的社会责任感。”每年都会带领公司员工分别到敬老院、村委会、中小学进行“温暖爱心”活动的刘常凌说,他已融入这座城市。
        顾黎明,在小榄镇惠亚集团做好本职工作的同时,一片爱心投入到社区“问题孩子”的义务教育工作中,做出了卓越贡献。

        问:你希望一直留在中山吗?

        问:中山最吸引你的是什么?
    既然选择了,就要做好

        ◎人物:赵义崇 ,男,中山市除害消毒管理站工作人员,广西天等人。

        中山拥有外来流动人口100多万,评选100 人作为典范,万里挑一,荣誉值得珍惜。同时,这也表达了中山市委、市政府对外来人员的关爱和工作的肯定。同是中山建设者,他们不过是大海中的一朵浪花,平凡而不知疲倦,质朴而勇立潮头。他们和我们一样,在中山这艘历史巨轮驶向更加文明与繁荣的过程中,变态烈焰私服,发光,发热。

    ■同题问答
        “从踏上这个美丽的城市开始,中山就一直给我家的感觉,感谢中山市委、市政府一直对外来人员的关爱,努力为我门创造了良好的工作、生活和发展环境。”这是李坚发自内心的表达,她是中山市青年志愿者协会专职秘书。
        问:中山哪项工作最需加强?
        2007年4月,公司产品正接受CCC强制性认证年度监督检查,在一次车祸中脚部骨折的肖发星强忍着手术后的伤痛坚持回公司做准备和指导工作,最后公司才得以顺利通过监督审查。“这是一种责任,在这个平台上我看到自己的价值和发展前景,就会不断努力创造。”肖发星说,像公司一样,中山对他来说,已经是家,不只因为他在这里获得了如今的一切,更因为在这里,他找到自己不断奋斗的目标和方向。
        答:来中山后就没有想过再走。
        问:中山哪项工作最需加强?


        问:中山哪项工作最需加强?
        2003年11月,24岁的刘亮进入浩哲公司设计部担任设计总监。他说,这得益之前的工作积累与不断学习。谈起5年来的设计总监生涯,刘亮坦诚,“工作中始终不能放弃学习,拼搏中要时刻记得,不进则退。”
        答:休闲服装的产业集群,给我提供事业发展很好的平台。
        答:文化氛围好,给了我一个展示自己和带给他人快乐的舞台。
        答:交通。感觉私车多,公共汽车和出租车偏少。
        答:希望让更多的外来人员在这片土地上找到归属感。
    ■同题问答
        答:做志愿者,让我切身感到了中山的温暖。
        重新获得工作是1993年6月,市除害消毒管理站缺少人手,他去应聘了,领导给了一次机会,先实习了三个月。没想到,从这天起,他就再也没有离开除害消毒。
        1995年,顾黎明放弃在江西永修县的一份旱涝保收工作,前往中山寻找自己的梦想。“到达小榄后,我就被满大街的菊花所吸引,并暗下决心,要在这个菊花的世界里工作,这实在是太浪漫了!”
        “温暖别人的心最快乐,我们将继续坚持。”顾黎明说。
    ■同题问答
        答:当然,如果没有变故,我想一辈子都留在中山。
        问:你希望一直留在中山吗?
        今天,因为版面有限,我们从百佳流动务工人员中,仅随机抽取了8位,并简要介绍他们融入中山生活和工作的历程,所作所为,所思所想。
    我属于中山中山也认可了我
        答:流动人员子女教育环境更加宽松。

    ■同题问答

        ◎人物:肖发星,男,就职于广东振华电器有限公司,江西赣州人。
        

        李坚并没有放弃,充满激情的自荐和执著最终让她实现了夙愿。“从事志愿者工作,让我感到了中山的温暖与包容,我开始热爱这个地方,我找到了心的归宿。”李坚说。从2001年成为志愿者开始到现在,她和艺术团的志愿者们足迹踏遍了中山所有的镇区,个人志愿服务时间累计超过5000小时。
        答:已在小榄购房,孩子在公办学校读书,决定定居。


        2007年,刘亮获评07年度“广东省十佳服装设计师”,目前还是广东省服装设计师协会理事。刘亮认为,异地他乡,积极扩大交际面,找到适合自己人生发展的平台并为之不懈奋斗。
    中山一直给我家的感觉
        说起在这个城市奋斗了10多年,户籍还在老家的遗憾,肖发星坚定地说,“尽管有些不方便,但我始终相信,只要不断奋斗,这个城市终究会认同并认可我们。”


        两年里,他辗转三家服装公司,寓学习于工作中,把握每一次与香港设计师和同行前辈们交流学习的机会。

        问:中山最吸引你的是什么?
        ◎张优智,男,就职于中山市盛达出租车有限公司,四川内江人。
        问:中山最吸引你的是什么?

    优秀外来务工人员谈他们与中山的故事

        问:你希望一直留在中山吗?
        问:中山最吸引你的是什么?
        答:中山的环境和气候。


        问:中山哪项工作最需加强?
        问:中山哪项工作最需加强?

        答:已经买了房子决定定居。

        2000年,31岁的张优智在朋友的推荐下来到中山成为一名夜班出租车司机。虽然他不是中山人,但将近8年的出租车司机生涯,让他比任何人更熟悉中山这块土地。

    在此安家,就有奉献的义务
        ◎人物:刘亮,男,29岁,就职于中山市浩哲制衣有限公司,武汉人。
        
        答:应该是中山日新月异的发展、变化。
        第一份工作是在中山港大桥收费站,在那里,她知道了中山市有个青年志愿者协会,她写了申请。准备面试的那天晚上,李坚非常伤心:坐了一个多小时的车前来面试,工作人员却告诉她,面试已经在前一天晚上结束。
        答:嫁不掉才可能离开中山,但那不可能!
        安定下来后,亲属带他到烟敦工业区应聘,竟然很容易就成为公司总经理助理,他有些受宠若惊。不过,他学的是卫生,想在医疗单位工作的愿望导致他最终辞职。
        答:公共设施,比如公交车应该更多一些。
        在100 万外来流动人口中,他们可能不是最优秀的,但他们和我们一样,一直在努力。
        跟许多农村的女孩一样,湖北孝感的李瑶早早就离开父母,外出打工。“到三乡镇后,发现三乡镇跟我想象中的完全不一样,我以为和老家的镇一样,土里土气,没想到很繁华,一个村比我的一个镇还要繁华。”采访时,李瑶说你们不要笑我,我没有去过大城市,三乡就是我心中的大城市,一来我就喜欢上了。
        问:中山哪项工作最需加强?
        问:你希望一直留在中山吗?

        答:考虑到可持续发展,希望在污水处理方面做得更好。

    优秀外来务工人员谈他们与中山的故事

        1993年,肖发星22岁,在中专时学采茶戏专业的他来到位于中山小榄的广东振华电器有限公司工作,已成为质监部主管的肖发星笑说,“之所以对公司‘死心塌地’,主要是因为公司为员工提供的学习平台。”
    温暖别人的心感觉最快乐
        问:中山那项工作最需加强?

        问:你希望一直留在中山吗?

        问:中山最吸引你的是什么?
        问:中山哪项工作最需加强?
        问:中山最吸引你的是什么?
        问:你希望一直留在中山吗?

        付出的同时,刘常凌说,他在中山这片土地也得到收获,中山以她的城市魅力留住了刘常凌,“茫茫‘城’海,我选择了中山,未来我将不断创造,用自己的聪明才智建设这座宜居城市。”

        防控登革热、疟疾等虫媒传染病的工作中,他冒着可能被传染的危险,一直工作在一线;抗击“非典”时,他主动申请到一些公共场所昼夜开展消毒工作;汶川发生地震后,他又主动请战,经组织研究,作为中山市赴四川灾区除害消毒防疫队副队长,前往阿坝洲黑水县开展灾后消毒工作。“我已经在中山安了家,我热爱我的家,热爱我的工作,选择了,我就一定要做好!”赵义崇说。
        问:你希望一直留在中山吗?
        答:从相对闭塞到相对民主和开放的政治氛围。
        已经是老出租车司机,还是2006年中山首届十佳出租车司机优秀出租车司机的张优智特别看重乘客的误解与赞美。一位北京小伙子的赞美与一对老公公老婆婆的赞美都让他印象深刻。他说,作为司机,他只不过带赶时间的小伙子走了博爱路,跟乘车的公公婆婆聊家常,“乘客需要的其实很简单,有些误解,只要有心,就不会出现。”

        12月29日下午,我市隆重表彰了100 位来自全国各地、投身中山建设的流动务工人员,他们立足本职,在平凡工作岗位上为建设"三个适宜"新中山做出了积极贡献。

        “来中山工作吧,这里真的不错!”老家在广西的赵义崇选择在中山工作,纯属听了一位亲属的一句话。1992年,中专毕业后的他来中山找工作。“下车后,我站在岐江桥上,两岸都是高楼大厦,道路非常洁净。”赵义崇说,当时他很激动。
        ◎刘常凌,男,就职于广东省食品进出口集团珠江桥生物科技股份有限公司,江西吉安人。
        2001年3月,刘亮带着他的行李箱走进中山,开始他的服装设计。初来乍到,为了省钱,他和一个朋友以120元租住在一间五平方米的小出租屋里,开始了他的梦想。