“打铁还需自身硬。”作为有着19年党龄的一线老党员同志，王建在工作中始终保持着强烈的责任感，保持着锐意进取的激情和干事创业的韧劲。在进入大兴机场工作的一年半时间里，王建也完成了首都机场老员工到大兴机场新员工到大兴机场老员工的快速转变。他在有限的条件中积极发挥党员先锋模范作用，一点一滴优化团队练兵，确保安全运行。在大家的共同努力下，班组不仅顺利完成了开航保障任务，还保证了自投运至今的平稳运行。

班组的新成员总会用“雷厉风行”来评价班长的行事风格，在平时他对新员工虽关爱有加，但在日常带班工作中却一丝不苟，在他的影响下，班组员工在岗中积极用实际行动践行真情服务，既提升了客户满意度，又保证了安全运行，促进了安保公司的安全稳定发展。他用老党员的专业素养和敬业精神，切实提升了班组的安检水平和服务品质。

厉兵秣马，，带头夯实底线思维

在日常工作中他还善于激发员工热情，鼓舞员工士气，振奋员工斗志。他工作中对员工严格要求，业余时却张弛有度，实现“岗中严管理，业余勤沟通”。业余时他以探索团队合力发展出发点，加强理念引导、思想疏导和文化传导，通过“关心、关怀、关爱”的工作抓手，带领大家开展健康丰富的业务活动，并及时解决员工问题。

王建，是一名优秀的共产党员，更是一名优秀的“排头兵”。在安检通道的平凡岗位上，积极发挥先锋模范作用，在本职岗位上坚守初心、追求卓越。他用“三个敬畏”诠释民航安检人的忠诚与担当，用“敢于奉献、敢于创新”的精神，带领他的班组，持续深化安全意识、百般淬炼安检技能，为保障航空安全贡献力量。（中国民航网 通讯员黄晓庆）

在日常工作中他重点查设备使用、岗位操作、风险隐患和制度落实等情况，同时利用好每班两会，班前开好工作部署会，及时传达上级的文件指示并部署当日勤务；班后开好总结分析会，对总结当日工作，分析不足，提炼经验，确保手册执行严谨细致。切实提升了员工迅速、有序、高效开展应急行动的能力，牢牢守住安全底线，为全面落实安全目标奠定了良好的基础。

“小李，快去加个手检，验证岗控制好排队验放秩序，工作人员请保持一米黄线距离。”大兴机场飞行区围界四号道口的早高峰，班长王建将安检现场工作安排的井然有序。王建，首都机场安保公司大兴机场分公司飞行区安检部围界科同心班组班组长，1997年进入安保公司工作，在这二十余年的成长时光里，陪伴见证了公司发展与转型，用专业、敬业、乐业的工作态度，带领班组员工完成了一项又一项保障任务。

一丝不苟，带头发扬敬业精神

王建主动把个人理想融入到党的事业中去，真诚奉献，开拓进取，矢志不渝为助推公司的安全发展而努力奋斗。自2020年春节新冠肺炎疫情爆发以来，王建用共产党员的责任与担当，用共产党员的以身作则与率先垂范，始终坚守抗疫一线。从疫情防控警报拉响开始，他便严格要求自己，自上到下严格遵循公司防控规定，坚持一米文化，标准佩戴防护用品，每日定期消杀，每个班次履行好“岗位防疫三部曲”：岗前细心检查员工穿戴防护；岗中认真做好过检设施消毒；岗后反复梳理可能存在的问题。他用自己多年工作经验细心呵护着班组成员与过检员工的安全。面对疫情，他展现出了一名老党员、老员工、班组长的无惧无畏，他带领班组员工浴火淬炼，经受住了重重考验，坚守住了集团公司“三个零”防控目标。

作为保障航空飞行安全的一线安检班组，王建积极发挥老员工带头作用和班组长主体责任，他以增强自身安全操作行为和示范效应为抓手，将员工的安全意识教育和安检操作技能作为常态工作时时抓。从持续巩固安全操作标准和规范入手，狠抓员工培训，强化岗位练兵，促使员工练本领、学技术、争一流，努力成为岗位业务能手。他还经常利用经验分享、案例分析等管理工具，引导员工自觉贯彻执行手册标准，切实提升员工的安全检查和识别能力。

以身作则，带头发挥先锋作用

王建在日常工作中处处体现出敢于担当、甘于奉献的党员品质，他以“敬业、高效、便捷”的工作作风、步步夯实岗位底线，带头为各驻场单位的员工提供安全而便捷的安检服务。他结合多元化的服务需求环境变化，将保障服务前置，注重与驻场单位的沟通与交流，了解大家过检的难点问题。遇到对液态物品限带、随身物品提前过机等专业问题不理解的人员，他总是不厌其烦，一遍又一遍地耐心解释、细心解答。